Mensen maken het verschil

Hans, werkzaam bij TUI, hecht veel waarde aan lokale samenwerkingen. "De mentaliteit van mensen uit de omgeving past goed bij ons: hard werken, maar ook plezier maken", aldus Hans. "Continuïteit is belangrijk, en met een vaste aanspreekpartner weten we wat we aan elkaar hebben." Albert Leppink van OVSoftware staat garant als vertrouwde contactpersoon. "Hij is altijd bereikbaar en weet wat er speelt. Dat is wel eens anders bij grotere bedrijven.", zegt Hans. Daarnaast waardeert hij de constante hoge softwarekwaliteit van de software engineers bij OVSoftware.

De software engineers worden bij TUI zeker gewaardeerd als collega. "Ook hier werken we in een moderne omgeving met verschillende technieken, functionele gebieden en rollen", vertelt Hans. "Doorgroeimogelijkheden zijn ook zeker een optie. De lokale gedachte speelt hier weer een belangrijke rol."

Software ontwikkeling is bij TUI een prioriteit

TUI is marktleider. Wat doen jullie om deze positie in de markt te behouden? Innovatie is noodzakelijk. Om marktleider te blijven moet we innoveren en dat gaat steeds sneller op IT-gebied. Er wordt bij ons vooraf veel geïnvesteerd en onderzoek gedaan zodat we snel kunnen inspelen op vragen vanuit de markt of de organisatie. Er wordt dan geïnvesteerd in mensen en opleidingen zodat we continue op de hoogte zijn van nieuwe technologieën en andere vernieuwingen.”

“IT is onze core business. We zijn self supporting, we automatiseren niet alleen onze eigen processen (de urenadministratie bijvoorbeeld) maar ook de reisbureaus, webapplicaties (B2C) en deelnemingen bij dochterondernemingen. We zullen met de tijd OVSoftware verzoeken om mee te kijken, omdat we snel adviezen en kennis van moderne technologieën in huis nodig hebben. Door de lange termijn relatie met OVSoftware kunnen we goed en vlot schakelen.”